Вопросы и ответы

Определив для себя необходимость обучения сотрудников, компания, как правило, сталкивается с новыми затруднениями. Рынок предложений по бизнес-обучению и его организации весьма обширный. Что делать? Проводить маркетинговые исследования? Прислушаться к совету друзей, знакомых или партнеров или воспользоваться результатами открытых интернет-рейтингов? Безусловно, все эти приемы можно использовать в сочетании. Важно понимать, а что, собственно, планируется получить в результате? Чего вы ждете от центра бизнес-обучения или независимых консультантов? И исходя из этого можно склоняться к тому или иному варианту. Но в любом случае всегда следует иметь ввиду, что есть довольно устоявшийся перечень свойств и компетенций компаний, занимающихся бизнес-образованием, которые следует учитывать при выборе:

— сколько времени компания занимается бизнес-обучением;

— профиль основной деятельности;

— число сотрудников;

— число и качество готовых реализованных проектов по заявленному направлению;

— наличие лицензии на образовательную деятельность;

— заявленный список авторов готовых содержаний (особенно если вы собираетесь использовать при обучении уже готовые курсы);

— качество учебных материалов, методологическую и дидактическую выдержанность;

— качество применяемых в процессе обучения технологических решений;

— общий имидж (дизайн и грамотность построения интернет-сайта, качество полиграфических материалов, профессионализм сотрудников при взаимодействии с клиентами и т. д.);

— общий рейтинговый показатель, известность компании.

Количество участников зависит от формата мероприятия. При проведении тренинга количество его участников, для достижения максимально эффективного результата, не должно превышать 15 человек.

Если проводится семинар-практикум, желательно, чтобы на нем присутствовало от 15 до 30 человек. Это связано с тем, что данные занятия проводятся в режиме диалога участников и преподавателя, во время обучения рассматривается много практических примеров, решаются кейсы. Данное количество человек позволяет каждому участнику семинара активно проработать материал, поделиться своим опытом.

Формат мини-конференций позволяет учиться одновременно даже 100 участникам. Тем более что большой зал нашего нового конференц-центра «Triangle» позволяет комфортно разместить до 120 человек. В зависимости от количества участников семинара предоставляется соответствующий зал, оборудованный мультимедийными системами и достаточным количеством розеток, если необходимо подключить компьютер. В конференц-центре также есть зона Wi-Fi.